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La formation au service de la prévention des risques en entreprise

Formation du Salarié désigné compétent en SST

Ce qu'il faut retenir

Depuis le 1er juillet 2012 (date d’entrée en vigueur de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail), le Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).

Objectif de la formation

  • Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels

  • S'appuyer sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques du Réseau Prévention (CNAMTS/INRS) 

  • Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques

  • Repérer les risques d’atteintes à la santé des salariés.

  • Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques

  • Contribuer à la mise à jour des documents Santé et Sécurité au Travail (registres, DUERP, plan de prévention…)

  •  Situer son rôle parmi les acteurs internes et externes en Santé et Sécurité au Travail

Durée et modalités de la formation

3 jours non consécutifs avec une intersession d’au moins un mois.

Public concerné

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de Santé et Sécurité au Travail

Lieu de la formation

Nous intervenons dans nos locaux ou dans votre entreprise selon vos disponibilités.

Programme SDC

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Programme Référent sécurité

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